रिसर्च पेपर · RP38

5 दिन में स्कोर 3.36 से 3.75 — बॉट से भी बनती है बात

भारत के नौकरीपेशा लोग सॉफ्टवेयर से स्ट्रेस और नींद की बात पहले से कर रहे हैं। सवाल ये है। क्या उस बात से वर्किंग अलायंस बनता है? वर्किंग अलायंस मतलब तीन चीज़ें। मकसद एक हो। काम एक हो। साथ वाला अपने पक्ष में लगे। और क्या ये अलायंस बदलाव बताता है? जैसे इंसान कोच के साथ बताता है। बड़ी ऑब्ज़र्वेशनल कोहॉर्ट में 12-आइटम वर्किंग-अलायंस शॉर्ट फ़ॉर्म चला। स्केल 1 से 5 था। औसत स्कोर 3.36 से 3.75 रहा। पहले इस्तेमाल के पांच दिन के अंदर। इंसान के क्लिनिक वाले औसत करीब 3.8 हैं। दोनों पास हैं। बॉन्ड स्कोर सबसे पहले आया। और सबसे ऊंचा रहा। टास्क पर सहमति पीछे रही। चार अलग सैंपलों में बाद का अलायंस बेहतर नतीजे से जुड़ा। गुणांक छोटे थे। स्ट्रेस पर स्टैंडर्डाइज़्ड बीटा करीब −0.13 से −0.27। एक पार्शियल r = −0.18 भी था। इंसान कोच का बेंचमार्क r = 0.28 ही है। पहले हफ़्ते का अलायंस बदलाव नहीं बताता। तीसरे या चौथे हफ़्ते का बताता है। CTRI पर भारतीय नौकरीपेशा लोगों की कोई ऐसी रजिस्टर्ड स्टडी नहीं मिली। सबसे बड़े औसत उद्योग से जुड़े सैंपलों से आए। बनने और गति पर यकीन कम है। नतीजे की कड़ी पर बहुत कम है। भारतीय ऑफ़िस प्रोग्राम के लिए सीधी बात ये है। एजेंट से रिश्ता दिनों में दिख सकता है। महीनों का इंतज़ार ज़रूरी नहीं। ये इंसान कोच की जगह नहीं लेता। डिज़ाइन में टास्क और मकसद की सहमति ज़रूरी है। सिर्फ़ गर्मजोशी नहीं।